Pada umumnya atasan menyukai karyawan yang jujur dan bertanggung jawab, karena karyawan macam ini tidak mudah didapatkan. Oleh karena itu, jika Anda dapat meyakinkan atasan bahwa Anda adalah orang yang dapat diandalkan dan bertanggung jawab di tempat kerja, dia pastiakan lebih berempati kepada Anda. Dalam hal ini, ada kemungkinan besar atasa Anda suatu hari akan menjadikan Anda sebagai orang kepercayaannya.

Ketika bergabung dengan sebuah perusahaan, Anda harus berinteraksi dengan banyak pemangku kepentingan. Setiap perusahaan mungkin memiliki kebijakan yang berbeda untuk karyawannya. Akan tetapi etika dasar karyawan berlakudi mana-mana.

Apa yang harus dilakukan agar menjadi karyawan kesayangan atasannya? Diperlukan beberapa etika, antara lain:

1. Jaga diri Anda tetap rapi

Pertama, pahamibudaya lingkungan kerjaperusahaan Anda, karena tidak semua tempat kerja memiliki kebijakan dan budaya yang sama dalam hal pakaian. Penampilan Anda membuat kesan tertentu pada Anda. Ini adalah poin penting, terutama untuk karyawan baru, dan dapat memengaruhi masa depan profesional mereka selanjutnya. Disarankan agar Andamemilih pakaian yang relatif \"aman\" untuk bekerja. Misalnya, kemeja dengan warna netral seperti abu-abu, putih, hitam, dan biru. Selain itu,selalu rapikan dari ujung rambut hingga ujung kaki. Mengenakan pakaian yang disetrika, sepatu yang dipoles dengan baik, dan jilbab yang rapi merupakan nilai tambah. Pakaian yang rapi menunjukkan sisi baik Anda, di mana Anda dapat memanjakan diri dengan hal-hal kecil. Dengan memamerkan pakaian terbaik Anda, semua orang di tempat kerja akan memiliki kesan yang baik pula tentang Anda.

2. Lakukan pekerjaan dengan baik

Semua pekerjaan yang dipercayakan kepada Anda harus dilakukan dengan baik dan benar,dan Anda harus membuktikan dan menunjukkan kepada atasan bahwa Anda adalah karyawan yang kompeten dan mampu untuk melakukan semua tugas.

3. Bisa bekerja dalam tim

Penyelesaian pekerjaan yang optimal secara efektif dan efisien mendorong produktivitas tenaga kerja. Jikasatu orang gagal memenuhi tanggung jawab mereka, seluruh tim berada dalam masalah.

4. Jadilah karyawan yang bertanggung jawab

Akuntabilitas adalah etika karyawan mendasar yang harus dianut dan ditegakkan di tempat kerja. Menyelesaikan semua tugas yang menjadi tanggung jawab Anda sudah pasti menjadi sebuah kewajiban. Kepercayaan atasan dalam menanganiproyek Anda tentu merupakan pencapaian tersendiri. Berikan hasil terbaik sebagai bukti bahwa mempercayakan proyekkepada Anda adalah keputusan yang tepat. Meski begitu tanggung jawab di tempat kerja bukan hanya tentang menjalankan bisnis, cara Anda mengatur berbagai peralatan kantor di meja Anda juga merupakan jenis tanggung jawab.