Dalam dunia kerja, setiap individu pasti menginginkan peningkatan jenjang karirn di masa depan. Terkadang seorang karyawan tidak hanya dinilai berdasarkan prestasi yang dimiliki tetapi juga simpati dari seorang atasan. Tujuannya tidak lain untuk mempercepat proses peningkatan karir, entah karena jadi orang kepercayaan bos atau cepat dapat promosi jabatan.

Pimpinan adalah orang yang diberi kuasa oleh pemilik bisnis untuk menjalankan perusahaan. Pimpinan atau yang banyak juga disebut dengan atasan adalah orang yang harus kita patuhi selama memerintah dengan baik dan benar. Ketika diterima kerja di perusahaan mana pun, maka Anda harus bersikap profesional dan menunjukkan kinerja yang bagus dan disukai atasan.

Berikut ini tipe karyawan yang punya potensi lebih besar untuk disukai atasan, di antaranya :

1. Cerdas dalam manajemen waktu

Bukan sekadar habis 12 jam di kantor. Pimpinan lebih terkesan oleh karyawan yang bisa melakukan banyak hal dengan waktu lebih sedikit. Banyak produktivitas ditentukan oleh keterampilan manajemen waktu. Kemampuan merencanakan, mengatur, menetapkan prioritas, memecahkan masalah, hingga menyelesaikan pekerjaan.

2. Menyampaikan pendapat di situasi penting

Ada saat dimana suatu perusahaan mengalami situasi genting yang berkaitan pengambilan kebijakan demi keberlangsungan perusahaan.

Anda adalah seorang yang cekatan dan berpengetahuan dan tajam analisa, serta mengambil peran penting saat situasi tersebut, dan jika itu berhasil maka yakin dan percaya satu kali ada kesempatan maka selanjutnya atasan akan meminta Anda untuk berpendapat.

3. Memiliki tanggung jawab pada pekerjaan

Apa pun jabatan di dalam perusahaan, sudah pasti Anda memiliki sejumlah tugas dan tanggung jawab di dalamnya. Hal ini juga akan berkaitan dengan atasan dan satu tim di mana Anda bekerja, sehingga sangat penting untuk memahami tugas-tugas yang harus diselesaikan. Bos akan mengharapkan tanggung jawab Anda dalam menyelesaikan pekerjaan dan menghadapi berbagai kendala yang mungkin saja akan ditemui di dalam pekerjaan tersebut. Tunjukkan kemampuan Anda dengan baik dalam hal ini.

4. Bekerja maksimal sesuai target perusahaan

Perusahaan sudah tentu memiliki sejumlah target dan hal lain yang ingin dicapai di masa yang akan datang. Sebagai bagian dari perusahaan, Anda akan terlibat dalam urusan yang satu ini. Bukan hanya Anda saja, tetapi atasan juga memiliki tanggung jawab besar dalam pencapaian target perusahaan tersebut. Artinya, Anda akan terlibat langsung dan ikut berkontribusi terhadap target perusahaan. Atasan tentu sangat mengharapkan Anda untuk selalu bisa menyelesaikan berbagai tugas, baik itu target harian, mingguan, atau bahkan tahunan. Berikan yang terbaik di dalam setiap pekerjaan yang Anda tangani untuk perusahaan.

5. Bekerja sama dengan baik di dalam tim

Kemampuan untuk bekerja sama di dalam sebuah tim, akan ikut serta mempengaruhi prestasi kerja Anda dan tim itu sendiri. Jika atasan melibatkan Anda di dalam tim kerja, pastikan Anda memiliki kemampuan yang baik dalam bekerja sama dan mencapai target tim bersama rekan kerja yang lain. Buang ego dan hal negatif lain yang Anda miliki, agar tim dapat bekerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.