Integritas di tempat kerja lebih dari sekadar kejujuran dan rasa hormat. Jika sebuah organisasi memiliki budaya integritas yang sejati, itu berarti karyawan menganggap serius komitmen, proaktif ketika tidak memahami tanggung jawab mereka, dan pada akhirnya, bertanggung jawab atas hasil mereka. Bisnis pun berkembang pesat.

Kita semua ingin membuat orang lain bahagia dan sukses secara profesional. Namun, hal itu dapat membuat karyawan terlalu menjanjikan apa yang mampu mereka lakukan, yang mengakibatkan kelelahan dan kurangnya keterlibatan. Entah itu terus-menerus melewatkan tenggat waktu atau kehilangan minat dalam pekerjaan sama sekali, kurangnya integritas akan merugikan perusahaan dan individu yang melakukannya. 

Integritas tidak mudah, tetapi sangat penting untuk pertumbuhan yang nyata dan langgeng. Dari membina lingkungan kerja yang terbuka dan positif hingga mempromosikan tim yang kuat dan tangguh , integritas di tempat kerja menguntungkan pemberi kerja dan karyawan. 

Apa itu integritas?

Integritas berarti jujur ??dan memiliki prinsip moral yang kuat. Seseorang dengan integritas berperilaku etis dan melakukan hal yang benar, sekalipun tidak ada orang yang tahu. 

Misalnya, memberi tahu kasir bahwa mereka memberi Anda terlalu banyak uang kembalian atau kembali ke toko untuk membayar sesuatu yang Anda lupa bayar adalah dua contoh menunjukkan integritas dalam keadaan sehari-hari.

Integritas mungkin tampak seperti konsep yang tidak begitu jelas. Jika Anda ingin mendorong integritas di tempat kerja Anda dan mewujudkannya sendiri, Anda mungkin memerlukan definisi yang lebih konkret. Salah satu cara terbaik untuk memahami konsep ini adalah dengan melihat ciri-ciri yang terkait dengan integritas.

Berikut adalah 7 ciri paling umum yang ditunjukkan oleh seseorang dengan integritas, di antaranya :

• Mengungkapkan rasa terima kasih kepada orang lain

• Menghargai kejujuran dan keterbukaan 

• Mengambil tanggung jawab dan akuntabilitas atas tindakan Anda, baik dan buruk

• Menghargai diri sendiri dan orang lain di sekitar Anda di mana pun Anda berada

Integritas dalam bekerja sangat dibutuhkan karena menjadi pondasi untuk membangun kepercayaan antar karyawan. Pasalnya, seseorang yang berintegritas adalah mereka yang sadar diri untuk bertanggung jawab dan selalu jujur dalam setiap tindakannya.16 Sep 2022

• Menunjukkan keandalan dan kepercayaan 

• Menunjukkan kesabaran dan fleksibilitas, bahkan ketika rintangan tak terduga muncul

Integritas dalam bekerja sangat dibutuhkan karena menjadi pondasi untuk membangun kepercayaan antar karyawan. Pasalnya, seseorang yang berintegritas adalah mereka yang sadar diri untuk bertanggung jawab dan selalu jujur dalam setiap tindakannya.16 Sep 2022

Hubungan antara integritas dengan karier yang sukses sangatlah erat. Pasalnya, dengan memiliki hal itu, kita akan lebih produktif dan selalu termotivasi saat bekerja.

Itulah mengapa seseorang yang memiliki integritas tinggi dalam bekerja biasanya akan lebih sukses karena memiliki prinsip yang kuat dalam menjaga produktivitasnya.