Karyawan yang di segani Bosadalah impian semua orang dalam bekerja. Menjadi karyawan yang disayang Bos banyak manfaatnya selain mudah dalam mengembangkan diri untuk terus berkarir, karyawan yang dekat dengan Bosjuga akan mudah dalam menyatukan visi misi perusahaan.

Lalu, bagaimana cara agar menjadi karyawan yang disayang Bos?

Sangat, penting sekali Anda mengetahui agar Bos bisa dekat dan sayang dengan kita. Caranya adalah sebagai berikut.

1. Mampu Menyelesaikan Masalah Sendiri

Orang yang mampu menyelesaikan masalah secara mandiri akan lebih mudah dipercaya oleh Bos. Orang yang mampu menyelesaikan tugas secara mandiri akan lebih mengurangi masalah yang di konsultasikan kepada Bos. Anda akan melakukannya dengan penuh tanggung jawab dan profesionalitas serta totalitas  dalam melaksanakan perintah Bos. Tentu hal tersebut sangat disegani oleh atasan atau Bos Anda.

2. Menyesuaikan Diri dengan Cara Berkomunikasi yang Baik dengan Atasan

Komunikasi terkadang menjadi penghambat Anda dalam menyatukan maksud dan tujuan kepada atasan/Bos. Banyak sekali karyawan yang memiliki konflik pribadi karena menilai komunikasi yang tidak sesuai dengan keinginan si Bos. Akhirnya, karyawan sulit sekali untuk menghubungi si Bos dalam perkara penting. Maka dari itu, teknik komunikasi dan gaya komunikasi perlu diperbaiki dengan baik agar terjalin keselarasan dalam mewujudkan keinginan perusahaan.

3. Menunjukan Loyalitas Terhadap Perusahaan

Anda perlu menunjukan sikap loyalitas dalam bekerja sehingga hasil dari pekerjaan Anda akan dihargai oleh atasan. Loyalitas dalam bekerja membuat Anda terpandang sebagai karyawan yang pantas disegani dan disayangi atasan/Bos. Selain itu sikap loyal Anda akan berdampak positif terhadap karir Anda selanjutnya bahkan menjadi teladan bagi rekan Anda lainnya.

Bisa saja Anda akan ditawarkan posisi penting di perusahaan akibat dari sikap Anda terhadap pekerjaan.

4. Saling percaya

Kepercayaan adalah hal penting dalam sebuah hubungan baik termasuk juga dalam masalah pekerjaan, ataupun urusan lainnya. Kepercayaan akan memberikan Anda  mudah untuk dijadikan rekan kerja. Kepercayaan di sini bisa antara Bos kepada karyawan atau sebaliknya. Keduanya tidak ada  perbedaan, yang membedakan hanyalah posisi pekerjaan. Ketika Anda sudah dipercaya sebagai karyawan yang memiliki karakter baik maka Bos akan tertarik dengan kinerja Anda. Maka dari itu, bekerja dengan maksimal dan saling menjaga kepercayaan akan memberi Anda peluang sebagai karyawan kesayangan si Bos.