| Topik tentang pemimpin teladan memang seringkali menjadi bahasan menarik. ketika mendengar cerita-cerita para pemimpin yang menginspirasi, ada kesan yang begitu membekas dalam hati. banyak yang mengagumi, bahkan tidak sedikit yang ingin mengikuti jejaknya. namun mengingat tantangan yang harus dihadapi, tidak sedikit pula yang merasa takut untuk menjadi pemimpin.meski begitu, semua orang tentu bisa jadi atasan. tapi tidak semuanya mampu bertindak dan bekerja sebagai atasan yang baik di kantor. dalam dunia kerja, atasan merupakan panutan bagi bawahan.… |
| Kepemimpinan etis tidak hanya membentuk tim yang memiliki karakter yang kuat, tetapi juga menciptakan praktik bisnis yang beretika. selanjutnya, reputasi perusahaan juga meningkat. kepemimpinan bisnis seperti inilah yang dikagumi orang-orang dengan kualitas terbaik dan menarik minat mereka untuk bergabung.kepemimpinan etis juga menjadi daya tarik calon kandidat untuk melamar pekerjaan. pemimpin yang etis memiliki pengaruh positif bagi orang-orang yang dipimpinnya. dengan mendorong sikap dan tindakan berdasarkan nilai-nilai moral yang sama, pemimpin… |
| Pada umumnya, bos menyukai karyawan yang jujur dan penuh tanggung jawab, karena karyawan dengan tipe semacam itu bukan hal yang mudah untuk didapatkan. oleh sebab itu, jika anda mampu meyakinkan atasan bahwa anda orang yang dapat dipercaya dan penuh tanggung jawab dalam bekerja, sudah pasti dia akan lebih bersimpati terhadap anda. kalau sudah begitu, bukannya tidak mungkin suatu ketika bos akan menjadikan anda sebagai orang kepercayaannya.menjadi karyawan yang disukai atasan bukan berarti harus \"mencari muka\" di depannya. gunakan cara-cara positif… |
| Tahukah anda, ternyata sosial media juga bisa menjadi alat yang sangat berpengaruh dalam pertumbuhan bisnis?sayang sekali jika sosial media hanya dimanfaatkan sebagai jejaring sosial biasa, padahal sosial media dapat dimanfaatkan dengan cerdas untuk mengembangkan bisnis. meski begitu beberapa pelaku bisnis justru menggunakan sosial media dengan tidak bijak tanpa memperhatikan beberapa etika berbisnis yang ada.untuk itu, berikut adalah beberapa etika dalam berbisnis melalui sosial media yang sebaiknya dihindari agar konsumen anda tidak menghilang,… |
| Mendengar kata etika, mungkin sebagian orang akan langsung berpikir mengenai moral, aturan, dan sebagainya. menurut kamus besar bahasa indonesia (kbbi), etika sendiri didefinisikan sebagai ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral (akhlak).menjalankan tugas sebagai seorang pemimpin nyatanya bukan hal yang mudah. selain harus mampu membawa perusahaan ke arah yang lebih baik, juga harus bisa memimpin anggota tim untuk menuju ke arah tersebut. tentu saja, semua itu tidak mungkin bisa dilakukan tanpa pemahaman… |
| Dalam lingkungan kerja, anda akan berhubungan dengan banyak orang termasuk pimpinan dan rekan kerja yang lain. pada praktiknya, anda dituntut untuk menjaga hubungan baik tersebut, terutama dengan atasan. hal ini penting dilakukan sehingga tercipta hubungan kerja yang harmonis dan pada akhirnya dapat mencapai target perusahaan.pada umumnya, bos menyukai karyawan yang jujur dan penuh tanggung jawab, karena karyawan dengan tipe semacam itu bukan hal yang mudah untuk didapatkan. oleh sebab itu, jika anda mampu meyakinkan atasan bahwa anda orang… |
| Pada umumnya, bos menyukai karyawan yang jujur dan penuh tanggung jawab, karena karyawan dengan tipe semacam itu bukan hal yang mudah untuk didapatkan. oleh sebab itu, jika anda mampu meyakinkan atasan bahwa anda orang yang dapat dipercaya dan penuh tanggung jawab dalam bekerja, sudah pasti dia akan lebih bersimpati terhadap anda. kalau sudah begitu, bukannya tidak mungkin suatu ketika bos akan menjadikan anda sebagai orang kepercayaannya.jika saat ini anda sudah memiliki hubungan yang cukup selaras dengan atasan, artinya anda sudah bisa mengenal… |
| Sebuah perusahaan identik dengan lingkungan kerja yang tegang, keras, dan selalu bergerak cepat. tuntutan untuk mencapai target penjualan dan pemasukan pun begitu tinggi, belum lagi pengukuran performa yang semakin ketat, membuat para pemimpin ataupun anggota tim harus terus bekerja di bawah tekanan. dengan kondisi semacam ini, berbagai kendala bisa muncul dalam berbagai bentuk.salah satu penyebab kegagalan perusahaan kecil yang paling sering terjadi adalah lingkungan kerja yang tidak baik. lingkungan kerja yang negatif tentu akan memberi pengaruh… |
| Sebuah perusahaan identik dengan lingkungan kerja yang tegang, keras, dan selalu bergerak cepat. tuntutan untuk mencapai target penjualan dan pemasukan pun begitu tinggi, belum lagi pengukuran performa yang semakin ketat, membuat para pemimpin ataupun anggota tim harus terus bekerja di bawah tekanan. dengan kondisi semacam ini, berbagai kendala bisa muncul dalam berbagai bentuk.tidak ada seorang pun yang senang bekerja dengan karyawan yang memiliki kinerja buruk (tidak memuaskan) karena pekerjaan menjadi tidak nyaman dan rumit. akan tetapi, jika… |
| Apakah anda ingin naik gaji?semua orang yang bekerja sudah pasti mengiyakan. bukan menjadi rahasia umum lagi jika setiap orang menginginkan gaji tinggi dalam pekerjaannya. namun, permasalahannya adalah tidak semua orang benar-benar bisa mendapatkan gaji tinggi ataupun merasakan kenaikan gaji yang cepat. realita memang terkadang benar-benar bisa mematikan harapan. dengan adanya kenyataan tersebut, bukan berarti kenaikan gaji yang lebih cepat tidak bisa diusahakan. terdapat beberapa sikap yang bisa anda pertimbangkan supaya bisa dimudahkan dalam… |
| Mendengar kata etika, mungkin sebagian orang akan langsung berpikir mengenai moral, aturan, dan sebagainya. menurut kamus besar bahasa indonesia (kbbi), etika sendiri didefinisikan sebagai ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral (akhlak).etika seorang pemimpin dapat menjadi standar moral, memberikan batas yang jelas antara baik dan buruk, serta menjadi pedoman pemimpin dalam pengambilan keputusan. etika juga akan menuntut pemimpin untuk berpikir dan bertindak sesuai dengan norma kepantasan dalam hubungan… |
| Untuk apa jadi karyawan teladan kalau gaji masih segitu-segitu saja?mungkin pertanyaan semacam itu sering muncul di kepala banyak orang jika mendengar kata karyawan teladan.ada harapan tersendiri saat menjadi karyawan, misalnya disayang oleh bos ataupun menjadi karyawan yang terkenal rajin atau sering disebut teladan. menjadi karyawan teladan juga bisa dikatakan tidak mudah karena bisa jadi anda justru akan dianggap sebagai penjilat ataupun tukang cari muka. semua orang tentu ingin hidup lebih sejahtera dan mapan. hal tersebut bisa dicapai jika… |
| Mendapatkan promosi jabatan menjadi sesuatu yang sangat membanggakan. akan tetapi, nyatanya tidak mudah dan bisa dipengaruhi oleh banyak faktor sehingga tidak mengherankan banyak orang pada akhirnya mengalami kegagalan karena tingkat persaingan dalam merebutkan jabatan sangat tinggi. belum lagi jika ada sikap pilih kasih yang biasa terjadi di dunia kerja.kenapa bukan saya yang mendapat promosi jabatan itu? mungkin saat ini anda sangat kesal karena rupanya rekan anda yang selama ini dinilai biasa-biasa saja namun justru mendapatkan promosi jabatan.… |
| Mendengar kata etika, mungkin sebagian orang akan langsung berpikir mengenai moral, aturan, dan sebagainya. menurut kamus besar bahasa indonesia (kbbi), etika sendiri didefinisikan sebagai ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral (akhlak).etika seorang pemimpin dapat menjadi standar moral, memberikan batas yang jelas antara baik dan buruk, serta menjadi pedoman pemimpin dalam pengambilan keputusan. etika juga akan menuntut pemimpin untuk berpikir dan bertindak sesuai dengan norma kepantasan dalam hubungan… |
| Apakah bos anda galak dan suka seenaknya?di dunia ini tentu bukan hanya anda saja yang menjadi korban dari amarah si bos, tidak peduli meski kesalahan anda sekecil apa pun itu. memang tidak semua atasan begitu, tetapi seringkali bos memang suka seenaknya bahkan ketika kita sudah berusaha bekerja dengan baik dan jadi karyawan teladan.memiliki bos yang temperamental memang membuat tidak nyaman apalagi jika harus bertemu dengannya setiap hari. sudah pasti hari-hari anda di kantor bagaikan seperti di neraka, bad mood, sehingga berakibat pada kinerja… |