| Apakah anda mempraktikkan etika bisnis yang baik? pernahkah anda kehilangan klien dan tidak tahu apa alasannya? pernahkah anda lupa nama seseorang dua menit setelah diperkenalkan? ketika banyak orang berpikir tentang etika bisnis, jangan-jangan anda justru memikirkan garpu mana yang akan digunakan saat makan siang bisnis atau apa yang pantas dipakai untuk pertemuan bisnis, tetapi meskipun pertanyaan-pertanyaan ini penting untuk diketahui jawabannya, itu bukanlah yang utama. etika bisnis lebih tentang rasa hormat daripada formalitas dan dapat memiliki… |
| Tujuan pendidikan menentukan arah yang akan dituju dan sasaran yang hendak dicapai melalui proses pendidikan. adapun tujuan pendidikan yang paling pokok menurut hasan al banna dalam risalah ta\'alim adalah perwujudan anak didik yang mampu memimpin dunia dan membimbing manusia kepada ajaran islam. hasan al banna menjelaskan tujuan pendidikan ini dalam beberapa tingkatan yang meliputi tingkat individu, keluarga, masyarakat, organisasi, politik, negara sampai tingkat dunia. tingkat individu menjadi… |
| Mengajar adalah profesi independen dan tugas ahli yang penuh dengan tuntutan dan melibatkan etika profesional. aspek utama dari prinsip etika guru disajikan dalam prinsip etika untuk profesi guru yang harus mematuhi standar etika profesional yang tinggi sehingga masyarakat dapat memercayai bahwa guru bertindak secara etis dalam segala situasi.inti pengajaran terdiri dari empat nilai dasar: martabat, kejujuran, keadilan dan tanggung jawab dan kebebasan. semua pengajaran didasarkan pada etika, entah hubungan guru-murid, pluralisme atau hubungan guru… |
| Proaktif merupakan indikator ke empat dari entrepreneurship . proaktif adalah strategi terbaik untuk menjadi bagian dari sebuah kompetisi. konsep proaktif mengacu pada kemampuan organisasi untuk memprediksi dan bertindak secara aktip terhadap kebutuhan konsumen dengan menawarkan produk dan layanan baru yang sebelumnya tidak ada di industri. dapat juga dikatakan bahwa proaktif mencerminkan strategi usaha baru untuk melampaui pesaing. selain itu, proaktif dapat juga diartikan sebagai respons terhadap peluang yang mengacu pada bagaimana perusahaan… |
| Pendidikan sebagai upaya memahami nilai-nilai yang dijadikan acuan dalam berperilaku, tidak dapat dipisahkan dari kondisi sosial dan kultural masyarakat di lingkungannya. kondisi sosial dan kultural masyarakat dewasa ini menuntut sistem pendidikan yang lebih responsif terhadap persoalan nyata yang dihadapi oleh masyarakat. dalam kehidupan masyarakat yang semakin maju dengan tuntutan hidup … |
| Dua faktor utama dalam kebahagiaan kita di tempat kerja dan komitmen terhadap perusahaan adalah hubungan kita dengan rekan kerja dan manajer. orang-orang yang berinteraksi dengan kita, seberapa ramah mereka, apakah kita diterima secara sosial dalam kelompok kerja kita, apakah kita diperlakukan dengan hormat oleh mereka, penting untuk kebahagiaan kita di tempat kerja. penelitian juga menunjukkan bahwa hubungan dengan manajer kita, seberapa perhatian manajer, dan apakah kita membangun hubungan berbasis kepercayaan dengan manajer sangat penting bagi… |
| Seorang karyawan sudah seharusnya bisa menyelesaikan pekerjaan yang diberikan dengan baik, benar, dan tepat waktu. namun, ada satu hal yang harus diperhatikan oleh karyawan selain perkara tadi, yaitu memahami sikap kerja di tempat kerja.sikap mengacu pada pendapat, keyakinan, dan perasaan kita mengenai aspek-aspek lingkungan di sekitar. kita memiliki sikap tentang makanan yang kita makan, orang-orang yang kita temui, kelas yang kita ambil, dan hal-hal yang kita lakukan.ditempat kerja, sikap kita terhadap pekerjaan kemungkinan besar memengaruhi… |
| Sikap kerja dapat dijadikan indikator sebuah pekerjaan dapat berjalan lancar atau tidak, masalah antar karyawan ataupun atasan dapat mengakibatkan terabaikannya sikap kerja. indikator karyawan yang merasa puas pada pekerjaannya biasanya akan bekerja keras, jujur, tidak malas dan ikut memajukan perusahaan. sebaliknya karyawan yang tidak puas pada pekerjaannya akan bekerja seenaknya, mau bekerja kalau ada pengawasan, tidak jujur, yang akhirnya dapat merugikan perusahaan.salah satu faktor yang dapat memengaruhi sikap kerja seorang karyawan yaitu karakteristik… |
| Guru sebagai ujung tombak pendidikan memiliki tugas yang sangat besar dalam membangun nilai karakter dan mengembangkan potensi yang ada di dalam diri peserta didik. selain itu guru juga memiliki peranan besar dalam mentransfer ilmu dan memberi bekal ilmu kepada peserta didik. betapa pentingnya peran yang dimiliki, sehingga guru dinilai sebagai sosok berpendidikan yang diharapkan mampu mendidik anak bangsa untuk masa depan. membentuk generasi penerus bangsa yang berkarakter indonesia.guru tidak sekadar mendidik dan memberikan materi akademik saja… |
| Kattsoff mengemukakan bahwa etika pada prinsipnya berkenaan dengan predikat nilai benar atau salah. namun, dalam pembahasan yang khusus, etika membicarakan tentang sifat-sifat atau atribut-atribut yang mengakibatkan seorang disebut baik/sopan/susila. sementara, poerbawakaca mendefinisikan etika sebagai filsafat nilai, kesusilaan mengenai baik dan buruk, serta usaha mempelajari nilai-nilai dan merupakan pengetahuan tentang nilai-nilai itu sendiri. dengan demikian, etika adalah tata aturan yang berkaitan dengan baik dan buruk perilaku manusia dalam… |
| Kode etik guru adalah norma atau asas yang harus dijalankan oleh guru di indonesia sebagai pedoman untuk bersikap dan berperilaku dalam melaksanakan tugas profesinya sebagai pendidik, anggota masyarakat, dan warga negara. pedoman tersebut diharapkan nantinya bisa membedakan perilaku baik atau buruk seorang guru, memilah-milah mana saja hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan selama menjalankan tugas sebagai seorang pendidik. keberadaan kode etik ini bertujuan untuk menempatkan sosok guru sebagai pribadi yang terhormat, mulia, dan bermartabat.jaja… |
| Di indonesia ada dua jenis istilah yang digunakan untuk pendidikan yang berorientasi pada dunia kerja, yaitu pendidikan kejuruan dan pendidikan vokasi yang tercantum dalam undang-undang no 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional. pendidikan kejuruan merupakan pendidikan jalur formal yang diselenggarakan pada jenjang pendidikan tingkat menengah atau yang akrab disebut dengan smk sedangkan pendidikan vokasi merupakan jalur pendidikan formal pada jenjang pendidikan tinggi seperti politeknik, sekolah vokasi, akademi dan sejenisnya.pendidikan… |
| Kenapa sekarang cari kerja susah? pertanyaan semacam itu pasti sering sekali terlintas dalam benak para pencari kerja, anak-anak yang baru lulus sma, anak kuliahan entah yang sudah wisuda maupun yang masih mengerjakan skripsi.seiring dengan berjalannya waktu, entah mengapa mencari pekerjaan terasa semakin sulit saja. ketersediaan lapangan kerja semakin tidak memadai, membuat lowongan kerja pun harus mati-matian mencari demi bisa menemukan pekerjaan yang sesuai. belum lagi persaingan kerja yang tidak mungkin bisa dihindari. menemukan pekerjaan yang… |
| Tidak bisa dimungkiri era globalisasi membuat dunia ini jadi penuh tantangan dan persaingan. tak ada batas geografis ataupun negara, sehingga mau tidak mau kualitas sumber daya manusia (sdm) yang ada harus selalu ditingkatkan agar tidak tertinggal dari yang lain.mengapa?rendahnya kualitas sumber daya manusia (sdm) juga dapat berdampak pada rendahnya tingkat produktivitas dan tingkat partisipasi dalam dunia kerja dan dalam proses produksi.oleh sebab itu, salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan sdm yaitu dengan memperbaiki kualitas pendidikan… |
| Kegiatan kewirausahaan merupakan salah satu mesin utama pertumbuhan ekonomi dan merupakan aktivitas yang menyumbang sebagian besar pengembangan bisnis baru dan penciptaan lapangan kerja. banyak individu yang bercita-cita menjadi wirausahawan untuk menikmati kebebasan, kemandirian, dan kekayaan. namun banyak juga individu yang enggan mengembangkan karirnya menjadi seorang wirausahaan. ada beberapa faktor yang menjadi alasan klasik bagi individu untuk tidak berminat menjadi wirausahaan :1. tidak memiliki modalpernyataan… |